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경기비정규직지원센터

한국노총 "가맹 사업장 5곳 중 1곳, 법정연령 넘는 61세 이상 정년" https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=011&aid=0003659799 더보기
"월급에서 후원금 강제로 떼어…거부했더니 화내고 불이익" https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0011249007 더보기
“후원금, 월급에서 강제로 떼가”…사회복지사 77% 직장갑질 경험 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=032&aid=0002978015 더보기
대리기사·배달대행은 노동자일까, 사업자일까…정부 판단은? https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=018&aid=0004528870 더보기
"기업 5곳 중 1곳, 올해 직원 줄였다" https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0011249447 더보기
알바 시장 몰리는 수험생… ‘나쁜 노동계약’으로 사회 첫 발 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=022&aid=0003416714 더보기
현장 노동자들 “안전장치 설치 불가능한 현장은 없어…결국 ‘돈’ 문제” [매일 김용균이 있었다] https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=032&aid=0002976647 더보기
철도파업 5일 만에 철회…열차 운행 26일부터 단계적 정상화(종합3보) https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0011234206 더보기
2019 11월호 소식지 경기비정규직지원센터 11월호 소식지입니다. http://www.srook.net/gblabor2/637096930751538658 11월호 소식지 경기비정규직지원센터 소식지, 11월호소식지, 경기비정규직지원센터11월호소식지 www.srook.net 더보기
원청업체의 유해화학 물질 제거 작업으로 하도급업체 소속 근로자의 출입이 제한되어 근로를 제공하지 못한 경우, 휴업수당 지급 여부 Q. 유해화학 물질 제거 작업으로 하도급업체 소속 근로자의 출입이 제한되어 근로를 제공하지 못한 경우, 휴업수당 지급 여부 원청업체의 유해화학 물질 제거 작업에 따라 하도급업체 소속 근로자의 출입이 제한되어 근로를 제공하지 못한 경우 휴업수당을 지급해야하는지 문의가 있습니다. 이에 고용노동부 행정해석 [근로기준정책과-3535, 2018.05.30] 에서는 ‘휴업’이란 근로자가 근로계약에 따라 근로를 제공할 의사가 있음에도 불구하고 그 의사에 반하여 근로를 제공하지 못한 경우를 의미하며(대법원 2013.10.11. 선고 2012다12870 판결 참조), - ‘사용자의 귀책사유’에는 고의·과실 이외에도 사용자의 세력범위 안에서 발생한 경영장애까지 넓게 해당된다 할 것입니다.(근로기준정책과-741, 2015... 더보기
시급제 근로자 공휴일규정적용 Q. 시급제 근로자 공휴일규정적용 2020년 1월 1일부터 300인 이상 사업장, 공공기관에서는 법정공휴일 유급휴무제도가 근로기준법에 전면 도입됩니다. 시급제근로자는 월급제근로자와 급여체계가 다른만큼, 시급제 근로자에게도 법정공휴일날 유급휴무를 보장해주어야 하는지 문의가 있었는데요. 이에 고용노동부 인터넷상담실에서는 2020년 1월 1일부터 관공서 공휴일이 의무적으로 적용되기 때문에, 적용 사업장의 경우 월급제, 일급제, 시급제 상관없이 동일하게 적용 될 것 이라고 안내한 바 있습니다. 상기한 내용을 요약하면 다음과 같습니다. - 시급제 근로자라 하더라도, 변경된 법정공휴일 제도에 따라 유급휴무를 부여해야한다. 기타 문의사항이 있으면 경기비정규직지원센터 (031-254-1979)로 연락바랍니다. 더보기
법원 “택배기사도 노동자 맞다” 첫 판결 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=032&aid=0002975066 더보기
대법 "아청법 개정 전 저지른 성범죄, 취업제한 소급적용 가능" https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0011217040 더보기
“을지로위 없인 안 만나” 요금수납원 면담 무산시킨 이강래 사장 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=032&aid=0002975265 더보기
법원 "집행유예 확정 이유로 면직한 것은 부당해고" https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=003&aid=0009552119 더보기